近日，河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省财政厅联合发布《关于 2025 年河南省职业教育教学专家拟入选人员的公示》。依据豫人社函〔2025〕165 号文件，经组织推荐、评审委员会严格评审，确定 80 名拟入选专家及 6 名后备人员，三门峡职业技术学院辛峰老师成功入选，这既是对其个人专业能力的认可，也彰显了省教育主管部门对该校职业教育工作的肯定。

河南省职业教育教学专家评选是省内职教领域重要人才选拔工作，旨在筛选师德高尚、业务精湛、育人成效显著的优秀教师，为河南职教高质量发展提供人才支撑。此次评选经多环节层层筛选，辛峰老师的入选，充分体现其在职教领域的深厚造诣。

作为该校骨干教师，辛峰老师长期扎根教学管理一线，以立德树人为根本，在多方面成果丰硕。课程建设上，他牵头申报国家“双高”、河南省“双高”专业群建设项目，开发省级精品在线开放课程与校级核心课程，内容对接行业需求，融入最新技术标准与岗位要求；教学方法上，推广项目式、案例式等先进教学法，激发学生学习主动性；实践教学上，构建 “校内实训基地 + 校外实习基地 + 产业学院” 三位一体体系，与行业龙头企业深度合作，提升学生职业技能；学生指导上，多次带领学生参加各级技能竞赛、“双创”大赛等，累计获奖数十项，增强学生职业竞争力。

辛峰老师的成功，离不开学校对教师队伍建设的重视。近年来，三门峡职业技术学院坚持 “人才强校” 战略，加大投入，通过 “青年教师培养计划”“骨干教师提升计划” 等举措，搭建教师成长平台，已培育出一批省级教学名师、职教专家与骨干教师，形成素质优良的教师队伍，为教学与人才培养质量提升奠定基础。

此次入选，将进一步激发该校教师教学积极性，为职教改革创新注入动力，助力学校在专业建设、课程改革等方面突破，培养更多适应区域发展的高素质技术技能人才。

未来，学校将以此次入选为契机，进一步加强师资建设，深化职教改革，提升办学水平，打造区域领先、省内有影响力的高水平职业院校，为河南职教发展与三门峡经济社会转型升级贡献力量。